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“假装上班公司”走红，成自由职业者与创业者新宠

发布于：2025-08-17 阅读：0

近日，“假装上班公司”引发热议。它以每天30元提供工位、网络等，还包午餐。这类公司像“共享办公室”，受自由职业者和创业者欢迎。不过部分公司提供“代缴社保”等服务存法律风险。

近日，一种名为“假装上班公司”的企业在网上引发广泛关注。记者来到温州一家位于写字楼的“假装上班公司”，办公区域有20多个工位，部分摆着电脑。

假装上班公司

公司负责人蔡先生自7月21日起，在社交平台发“招聘”公告，以每天30元提供工位。帖子发出后，吸引100多人问询，10多人来“上班”。对“员工”来说，花30元能享受办公设施和场地，还有安静有序的“上班”氛围。

设计师小傅是自由职业者，家里事多，咖啡厅吵，自习室静得不敢打电话。这里正满足他对舒适便利办公空间的需求。蔡先生表示，“假装上班公司”按天、按周灵活租赁的办公方案，比传统写字楼年付租金模式更符合需求。

杭州一家“假装上班无限公司”，灵感源于“一号员工”小储。刚毕业的小储没找到工作，想开公司收容暂时没工作的人。公司成立两个多月，吸引三四十人。来“假装”上班的人，少数是不想工作，多数是暂时没工作或需办公场地的人。

这类“假装上班”公司在北京、上海等地兴起，运营者多是自由职业者或小微企业主。他们利用闲置办公资源，吸引自由职业者、远程工作者、创业者等，更像“共享办公室”。

共享办公室

不仅写字楼工作室，画室、咖啡店也蹭热度，发布相关话题帖子。某社交平台上，相关话题浏览量破1400万，讨论量达4.4万条。自去年12月起，杭州、济南等地注册有“假装上班公司”，大多开业。

网友看法不一，有人觉得有固定工位还管饭，30元很划算；有人不理解，认为不如去图书馆。但对于自由职业者和创业者来说，这里是不错选择。

不过，部分“假装上班公司”宣称提供“代缴社保”“伪造实习证明”“制造工资流水”等服务。律师指出，此类行为涉嫌伪造劳动关系、骗保及提供虚假证明，违反《社会保险法》《劳动合同法》。求职者切勿参与伪造文件，“假装上班公司”应做好人员管理，“假装上班者”要避免违法犯罪行为，保护好个人隐私。

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标签：假装上班公司自由职业者创业者共享办公室

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