硅谷AI人才争夺战白热化，华人科学家成焦点

发布于：2025-07-15 阅读：0

近期，硅谷AI人才争夺战进入白热化，Meta“天价”挖角OpenAI等公司，AI人才薪酬飙升。全球顶尖AI专家不足千人，稀缺性加剧。华人科学家在这场大战中表现突出，Meta新团队中多位来自中国名校。这场争夺战不仅影响科技行业，也反映出AI人才的重要性和竞争的激烈。

近期，硅谷AI人才争夺战愈演愈烈，Meta的“天价”挖角行为，将这场战争推向了高潮。OpenAI至少8名研究员遭Meta“天价”挖角，公司罕见“停摆一周”稳定军心。

AI人才争夺战

Meta为打造新的超级智能实验室，向一些AI研究人员提供高达四年3亿美元的薪酬包。据报道，Meta的AI工程师年薪区间为18.6万～320万美元，已超过OpenAI的21.2万～250万美元。高级AI研究科学家的薪酬包已飙升至每年300万 - 700万美元，部分顶尖AI科学家年薪甚至超过1000万美元，远超华尔街“金领”。

顶尖AI人才为何如此稀缺？《财富》杂志指出，全球顶尖AI专家不到1000人。硅谷资深人力资源专家Tom Zhang博士表示，只有在OpenAI、谷歌、Meta等公司的核心团队工作过、并且担任团队带头人，才能被称为“顶尖AI人才”。

华人科学家

在这场人才争夺战中，华人科学家表现十分耀眼。Meta新拉来的团队里，很多是中国名校出身，如清华、北大、复交等。例如毕树超、余家辉等，都被扎克伯格重金挖走。马斯克的xAI创立时，12位创始研究员里有5位是华人。据分析，在美国顶尖AI研究人员中，超三成拥有中国背景。

各大公司为抢夺人才各出奇招。Meta除了“天价”挖人，还斥资143亿美元收购Alexandr Wang所创办的Scale AI 49%的股权；英伟达首席执行官黄仁勋直接买下清华“天才少年”朱邦华和焦剑涛的公司。

AI人才

然而，这场人才争夺战也引发了一些问题。一方面，高薪挖人导致薪酬泡沫担忧，Hugging Face联创兼首席科学官托马斯·沃夫指出，硅谷人才成本已失衡。另一方面，巨头们“边裁边挖”，普通软件工程师担心被裁、价值被边缘化。

AI人才争夺战不仅是企业间的竞争，更反映出全球对顶尖AI人才的渴望。随着AI技术的发展，这场战争可能会更加激烈。而华人科学家在其中的作用和选择，或许将影响全球AI技术的走向。

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