雀巢CEO因隐瞒与下属恋情被解雇，新帅上任引关注

发布于：2025-09-02 阅读：1

2025年9月1日，雀巢宣布解雇CEO洛朗·弗雷克斯，因其未披露与下属恋情，违反公司准则。该决定引发对雀巢战略稳定性担忧。新CEO菲利普·纳夫拉蒂尔是资深内部人士。这一事件也反映跨国企业对高管行为审查趋严。

当地时间2025年9月1日，全球食品巨头雀巢做出一个惊人决定。公司宣布解雇首席执行官洛朗·弗雷克斯。原因是他未向董事会披露与一名直属下属的恋爱关系。这一行为严重违反了公司的商业行为准则。

雀巢CEO解雇

弗雷克斯于2024年9月1日才走马上任。到被解雇时，仅仅过去了一年时间。此次解雇让他成为年内又一位因职场关系问题离职的跨国企业高管。

事情的起因是，今年春季，公司内部热线收到对弗雷克斯与直接下属可能存在关系的担忧。董事会立刻展开调查，但第一次调查没有得出结论。由于担忧持续存在，公司发起了第二次调查。此次调查由董事长保罗·薄凯与首席独立董事巴勃罗·伊斯拉主导，还有外部机构参与核实。调查显示，弗雷克斯最初否认与下属的关系。但董事会通过两次内部调查最终确认了事实。

根据公司声明，弗雷克斯将被取消离职补偿金。他的年薪预估与前任施耐德（960万瑞士法郎）相当。

职场恋情

这一决定引发了外界对雀巢战略稳定性的担忧。摩根大通分析师指出，管理层变动可能会影响公司中期方向。不过，雀巢强调公司战略方向不变。但当前公司面临消费疲软、贸易关税等压力，再加上管理层动荡，其股价可能会持续承压。

在解雇弗雷克斯后，雀巢迅速任命了新的首席执行官。新任CEO菲利普·纳夫拉蒂尔是资深内部人士。他曾执掌奈斯派索咖啡部门，并在2024年1月进入董事会。

此次事件也折射出跨国企业对高管行为规范的审查趋严趋势。企业越来越重视自身的价值观和治理，对违反商业行为准则的行为采取零容忍的态度。

新CEO任命

未来，新CEO菲利普·纳夫拉蒂尔将面临诸多挑战。他需要稳定公司的局面，带领雀巢在当前复杂的市场环境中继续前行。外界也在密切关注着雀巢后续的发展和战略调整。

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标签：雀巢 CEO解雇职场恋情商业行为准则新CEO任命

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